Hidayah, Rahmad (2008) Pengaruh Pelatihan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pramugari/Pramugara Haji PT. Garuda Indonesia Periode Haji Tahun 2010 Daerah Embarkasi Padang. Other thesis, Fakultas Ekonomi.
![[img]](http://repository.unand.ac.id/style/images/fileicons/other.png)
|
PDF ( Pengaruh Pelatihan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pramugari/Pramugara Haji PT. Garuda Indonesia Periode Haji Tahun 2010 Daerah Embarkasi Padang)
- Supplemental Material
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (335Kb) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji bagaimanakah pengaruh pelatihan kerja dan kompensasi terhadap kinerja pramugari/pramugara haji PT. Garuda Indonesia periode haji tahun 2010 daerah embarkasi Padang. Data yang digunakan pada penelitian kali ini adalah data primer yang didapat dari survey lapangan terhadap pramugari/pramugara haji PT. Garuda Indonesia daerah embarkasi Padang. Sampel pada penelitian ini berjumlah 40 orang. Variabel dependen pada penelitian kali ini adalah kinerja dan variabel independen terdiri dari pelatihan kerja dan kompensasi. Data dianalisis menggunakan program SPSS for windows. Hasil penelitian mendukung bahwa pelatihan kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pramugari/pramugara haji PT. Garuda Indonesia periode haji tahun 2010 daerah embarkasi Padang. Sedangkan kompensasi tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pramugari/pramugara haji PT. Garuda Indonesia periode haji tahun 10 daerah embarkasi Padang. Implikasi penelitian dibahas lebih lanjut pada skripsi ini.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Unit atau Lembaga: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | Haryoshi Utami |
| Date Deposited: | 26 May 2011 04:27 |
| Last Modified: | 05 Oct 2011 07:59 |
| URI: | http://repository.unand.ac.id/id/eprint/13713 |
Actions (login required)
 |
View Item |
