MARTA ROZANTI ARMA, MARTA
(2012)
PENGARUH PELATIHAN KOLABORASI PADA PERAWAT YANG MENGALAMI KONFLIK PERAN TERHADAP KEPATUHAN DALAM PELAKSANAAN STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR
( PEMASANGAN INFUS ) DI RUANGAN INTERNE RSUP Dr.M.DJAMIL PADANG TAHUN 2012.
Penelitian,Fakultas Keperawatan
.
Abstract
Konflik yang terjadi di RSUP Dr.M.Djamil Padang dapat menurunkan produktifitas dan kualitas kinerja perawat yang berdampak pada ketidakpatuhan perawat. Upaya dalam penyelesaian konflik peran dapat dilakukan dengan pelatihan kolaborasi yang menghasilkan win-win solution. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan kolaborasi terhadap kepatuhan perawat dalam melaksanakan SOP ( pemasangan infuse ) diruang rawat inap interne pria dan wanita RSUP Dr.M.Djamil Padang. Jenis penelitian ini adalah Quasi Eksperimen dengan pendekatan One Group pretes-postes. Sampel dalam penelitian menggunakan teknik purposive sampling dengan responden berjumlah 15 orang. Konflik peran diukur dengan kuisoner dan kepatuhan perawat melaksanakan SOP ( pemasangan infuse ) diukur menggunakan lembaran observasi. Data diolah dengan menggunakan uji Marginal Homogeneity. Hasil pre tes menunjukkan seluruhnya yaitu 15 responden mengalami konflik peran berat dan 7 orang responden dengan kepatuhan cukup, 8 orang responden dengan kepatuhan kurang,dan saat pos tes sebanyak 3 responden dengan konflik peran kecil, 8 responden mengalami konflik sedang dan 4 responden mengalami konflik berat dan 3 responden dengan kepatuhan baik, 12 responden dengan kepatuhan cukup. Terdapatnya pengaruh dari pelatihan kolaborasi terhadap kepatuhan perawat pelaksana yang mengalami konflik peran dalam melaksanakan SOP ( pemasangan infuse ) diruang rawat inap interne RSUP Dr.M.Djamil Padang dengan diperoleh nilai p = 0,002 ( p < 0,05 ). Disarankan kepada pihak rumah sakit untuk memberikan pelatihan kolaborasi kepada seluruh perawat untuk meningkatkan mutu pelayanan keperawatan di rumah sakit , untuk peneliti selanjutnya agar dapat melanjutkan penelitian ini dengan cara lain dalam mengelola konflik organisasi.
Kata kunci : kepatuhan perawat, konflik peran, pelatihan kolaborasi
Actions (login required)
 |
View Item |
