MIKE , MINARSIH
(2011)
HUBUNGAN BEBAN KERJA PERAWAT DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PERAWAT DI IRNA
NON BEDAH (PENYAKIT DALAM)
RSUP. DR. M.DJAMIL PADANG
TAHUN 2011.
Penelitian
.
Abstract
Beban kerja merupakan salah satu unsur yang harus diperhatikan bagi seorang tenaga kerja. Beban kerja perawat merupakan ukuran yang dipakai seseorang terhadap pertanyaan tentang beban kerja yang diajukan, tentang perasaan kelebihan jam kerja, ukuran, tekanan pekerjaan dan kepuasan kerja. Penelitian ini adalah penelitian deskriptif analitik dengan pendekatan cross sectional study. Penelitian ini bertujuan untuk melihat gambaran beban kerja perawat, gambaran produktivitas kerja perawat, dan menganalisa hubungan antara beban kerja perawat dengan produktivitas kerja perawat di IRNA non bedah (penyakit dalam) RSUP DR. M. Djamil Padang. Sampel yang diteliti sebanyak 75 orang perawat pelaksana dengan latar belakang pendidikan D3 dan S1 keperawatan. Pengambilan sampel dilakukan dengan cara total sampling. Pengumpulan data dilakukan pada tanggal 12 April sampai dengan 18 April 2011 dengan menggunakan kuesioner dan studi dokumentasi askep dan absensi kerja perawat. Analisa data menggunakan distribusi frekuensi dan Chi-Square. Dari hasil penelitian diperoleh lebih dari separuh beban kerja perawat tinggi (62,7%), produktivitas kerja perawat di ruangan tersebut adalah rendah (54,7%). Uji statistik Chi-Square menunjukkan adanya hubungan yang bermakna antara beban kerja perawat dengan produktivitas kerja perawat dengan nilai p=0,000 (p<0,005) dan dengan kata lain H0 ditolak. Disarankan kepada manajemen Rs memfokuskan penambahan jumlah tenaga kerja perawat pada ruangan yang lebih membutuhkan tenaga perawat, Pemantauan dari bidang keperawatan terhadap kualitas dokumentasi keperawatan, Bagi para perawat pelaksana hendaknya lebih meningkatkan pengetahuan tentang pentingnya mutu pelayanan.
Kata Kunci : beban kerja, produktivitas kerja
Actions (login required)
 |
View Item |
