HARLINA, RAHMI RIVA
(2014)
ANALISIS PENYERAPAN TENAGA KERJA
SEKTOR JASA-JASA DI PROVINSI SUMATERA BARAT.
Other thesis, andalas university.
Abstract
ANALISIS PENYERAPAN TENAGA KERJA
SEKTOR JASA-JASA DI PROPINSI SUMATERA BARAT
Oleh :
Rahmi Riva Harlina
Di bawah bimbingan Prof.Dr.Nasri Bachtiar, SE. MS
dan Dr.Ir. Hefrizal Handra,M.Soc.Sc
Ringkasan
Sektor jasa-jasa memainkan peranan yang cukup penting dalam
perekonomian di Sumatera Barat, disamping sektor pertanian dan industri. Hal ini
terlihat dari meningkatnya kontribusi sektor jasa-jasa ini dalam pembentukan
PDRB Provinsi Sumatera Barat setiap tahunnya. Namun, peningkatan ini belum
diikuti oleh peningkatan yang positif dalam penyerapan tenaga kerja. Fenomena
ini menarik untuk diteliti, karena pada dasarnya kenaikan kontribusi sektor dalam
pembentukan PDRB akan berpengaruh positif terhadap penyerapan tenaga kerja
pada sektor tersebut. Artinya, setiap kenaikan kontribusi sektor jasa-jasa dalam
pembentukan PDRB Sumatera Barat juga akan diikuti oleh kenaikan penyerapan
tenaga kerja sektor jasa-jasa di Sumatera Barat.
Berdasarkan fenomena tersebut, maka tujuan penelitian ini adalah untuk
mengetahui faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi penyerapan tenaga kerja
sektor jasa di Sumatera Barat. Adapun variabel independent dalam penelitian ini
adalah jumlah angkatan kerja terdidik, PDRB sektor jasa-jasa, Investasi sektor
jasa-jasa dan upah sektor jasa-jasa. Penelitian ini menggunakan data sekunder
yang diperoleh dari Badan Pusat Statistik Provinsi Sumatera Barat dari mulai
tahun 1993-2012, data tersebut dianalisis dengan menggunakan analisis regresi
linier berganda.
Dari hasil analisis dan pengujian hipotesis diketahui secara simultan
diperoleh bahwa angkatan kerja terdidik, PDRB sektor jasa-jasa, Investasi sektor
jasa-jasa dan upah sektor jasa-jasa mempunyai pengaruh terhadap Penyerapan
Tenaga Kerja Sektor Jasa-jasa di Provinsi Sumatera Barat. Besar pengaruhnya
terlihat dari nilai R2 sebesar 0,67 artinya keempat variabel independent
mempengaruhi penyerapan tenaga kerja sektor jasa di Sumatera Barat sebesar
67% sedangkan 33% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian ini. Sedangkan
secara parsial diketahui hanya PDRB dan Upah rata-rata yang berpengaruh
signifikan terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Provinsi Sumatera Barat.
Berdasarkan hasil metode proyeksi, diketahui bahwa penyerapan tenaga kerja
sektor jasa-jasa pada tahun 2013 hingga 2018 rata-rata naik sebesar 1% setiap
tahunnya.
Actions (login required)
 |
View Item |
