FEBRINA MUSLIMAH, FEBRINA MUSLIMAH
(2015)
HUBUNGAN BEBAN KERJA DENGAN KINERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RSUD DR. RASIDIN PADANG.
Fakultas keperawatan
.
Abstract
ABSTRAK
Peningkatan mutu pelayanan rumah sakit terus dilakukan salah satunya dengan melakukan evaluasi kinerja perawat. Kinerja perawat merupakan penampilan hasil kerja perawat yang diukur berdasarkan tahapan-tahapan dalam proses keperawatan. Berdasarkan studi pendahuluan, peneliti menemukan banyak perawat di Ruang Rawat Inap RSUD dr. Rasidin Padang yang tidak melakukan proses keperawatan sesuai prosedur karenanya kinerja perawat dinilai kurang. Salah satu faktor yang berkontribusi pada kinerja perawat adalah beban kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan beban kerja dengan kinerja perawat di ruang rawat inap RSUD dr. Rasidin Padang. Penelitian ini bersifat deskriptif analitik, menggunakan desain cross sectional study, dilaksanakan dari Januari sampai Februari 2015. Sampel pada penelitian ini sebanyak 46 orang perawat, diambil dengan teknik total sampling. Menggunakan analisis univariat, bivariat (dengan uji Chi Square). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 67.4% responden memiliki kinerja kurang dan 65.2% responden mempersepsikan beban kerja berat. Terdapat hubungan antara beban kerja dengan kinerja perawat. Disarankan kepada pihak rumah sakit untuk melakukan analisis lebih lanjut terkait persepsi perawat terhadap beban kerja dan mengambil kebijakan yang sesuai sehingga dapat meningkatkan kinerja perawat.
Kata kunci : beban kerja, kinerja, perawat
Daftar pustaka : 49 (1996 – 2013)
Actions (login required)
 |
View Item |
