ANALISIS BEBAN KERJA DAN KEBUTUHAN TENAGA MEDIS DAN TENAGA KEPERAWATAN PUSKESMAS MENGGUNAKAN METODE WORKLOAD INDICATORS OF STAFFING NEEDS (WISN) (Studi Kasus: Puskesmas Sicincin, Puskesmas Kayutanam, Puskesmas Lubuk Alung dan Puskesmas Pasar Usang)

Moulina, Riya (2009) ANALISIS BEBAN KERJA DAN KEBUTUHAN TENAGA MEDIS DAN TENAGA KEPERAWATAN PUSKESMAS MENGGUNAKAN METODE WORKLOAD INDICATORS OF STAFFING NEEDS (WISN) (Studi Kasus: Puskesmas Sicincin, Puskesmas Kayutanam, Puskesmas Lubuk Alung dan Puskesmas Pasar Usang). Other thesis, Fakultas Teknik.

Preview

PDF (ANALISIS BEBAN KERJA DAN KEBUTUHAN TENAGA MEDIS DAN TENAGA KEPERAWATAN PUSKESMAS MENGGUNAKAN METODE WORKLOAD INDICATORS OF STAFFING NEEDS (WISN) (Studi Kasus: Puskesmas Sicincin, Puskesmas Kayutanam, Puskesmas Lubuk Alung dan Puskesmas Pasar Usang)) - Supplemental Material
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.
Download (612Kb) | Preview

Abstract

Tenaga medis dan tenaga keperawatan merupakan tenaga kesehatan profesional yang sangat dibutuhkan dalam memberikan pelayanan kesehatan yang bermutu dan berkualitas kepada pasien. Oleh sebab itu, ketersediaan tenaga medis dan tenaga keperawatan harus mencukupi kebutuhan sesuai dengan beban kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis beban kerja dan menghitung kebutuhan tenaga medis dan tenaga keperawatan dengan metode WISN (Workload Indicators of Staffing Needs atau metode perhitungan kebutuhan SDM kesehatan berdasarkan indikator beban kerja di Puskesmas Sicincin, Puskesmas Kayu Tanam Puskesmas Lubuk Alung dan Puskesmas Pasar Usang.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	T Technology > T Technology (General)
Unit atau Lembaga:	Fakultas Teknik > Teknik Industri
Depositing User:	SSi Resta Yanda
Date Deposited:	18 Feb 2011 00:39
Last Modified:	18 Feb 2011 00:39
URI:	http://repository.unand.ac.id/id/eprint/6773

Actions (login required)

View Item