Studi Moral Kerja Karyawan Pada Lembaga Pendidikan Swasta: Studi Kasus Pada Yayasan Pendidikan Putra Indonesia (Perwira) Jakarta.

MUNIRI, AHMAD (2010) Studi Moral Kerja Karyawan Pada Lembaga Pendidikan Swasta: Studi Kasus Pada Yayasan Pendidikan Putra Indonesia (Perwira) Jakarta. Other thesis, FAKULTAS EKONOMI.

Preview

PDF ( Studi Moral Kerja Karyawan Pada Lembaga Pendidikan Swasta: Studi Kasus Pada Yayasan Pendidikan Putra Indonesia (Perwira) Jakarta. ) - Supplemental Material Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (338Kb) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan unhrk mengetahui turgkat moral kerja karyawa dan mengetahui variable membentuk moral kerja yang paling dominan mempengaruhi serta mengetahui variasi moral kerja karyawan berdasarkan karakteristik yang dicapai oleh Yayasan Pendidikan Putra Indonesia. Adapun dalam penelitian ini digunakan metode sensus dari element populasi yaitu karyawan pada Yayasan Pendidikan Putra Indonesia. Pada penelitian ini terdapat empatbelas (14) variabel pembentuk moral kerja, yaitu t) tuntutan kerja, (2) kondisi kerja (3) gajilupah, (4) kesejahteraan, (5) persahabatan dan kerja sama, (6) hubungan antara atasan dan bawahan, (7) kepercayaan bawahan pada atasan" (S) kecakapan atasan, (9) efektivitas admrnistrasi, (10) komunikasi, (11) status dan penghargaan, (12) keselamatan kerja dan hubungan ke{a, (13) identifikasi pada lembaga, (14) kesempatan berkembang. Teknik analisis data menggunakan metode deslaipsi yang menggunakan tedensi senfal didasarkan kepada nilai rata-rata, dan konsep pengukuran variasi dengan uji beda T-Test. Berdasarkan hasil penelitran ini, disimpulkan bahwa tingkat moral kerja karyawan berada pada tingkat moderat, variable yang paling mempengaruhi adalah team work (persahabatan), dan tidak ada variasi moral kerja karyawan berdasarkan karakteristik mereka.

Actions (login required)

View Item