ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA KARYAWAN ROCKY PLAZA HOTEL PADANG

SAPUTRA, ANDI (2009) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA KARYAWAN ROCKY PLAZA HOTEL PADANG. Other thesis, Fakultas Ekonomi.

Preview

PDF (ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA KARYAWAN ROCKY PLAZA HOTEL PADANG) - Supplemental Material Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (531Kb) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepuasan kerja karyawan Rocky Plaza Hotel Padang. Secara khusus penelitian ini bertujuan (1) untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kepuasan kerja karyawan pada Rocky Palza Hotel Padang (2). Untuk mengetahui faktor-faktor yang paling berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan Rocky plaza Hotel Padang. Populasi dan sampel penelitian ini adalah seluruh karyawan Rocky Plaza Hotel Padang yaitu sebanyak 111 orang karyawan. Dari 111 orang kuisoner yang didistribusikan kepada 111 orang responden,maka 111 kuisoner dikembalikan oleh responden.Penelitian ini menghasilkan dua hasil penelitian. Pertama, Faktor-faktor independent yaitu pekerjaan yang secara mental menantang, imbalan yang pantas, kondisi kerja rekan sekerja yang mendukung, dan kesesuaian kepribadian dengan pekerjaan secara bersama-sama (uji F) sebesar 48% mempengaruhi kepuasan kerja karyawan Rocky Plaza Hotel Padang. Sedangkan sisanya sebesar 52% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diketahui dan tidak termasuk dalam model penelitian ini. Faktor imbalan yang pantas paling berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan Rocky Plaza Hotel Padang. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa nilai koefisien variasi (R3) paling tinggi adalah pada variabel imbalan yang pantas. Seluruh instrumen menggunakan 5 skala likert,skala paling tinggi 5 dan yang paling rendah l. Teknik analisis menggunakan regresi berganda dengan program SPSS.

Actions (login required)

View Item