Indriani, Nova (2008) AKUNTANSI POST-RETIREMENT BENEFITS, IMPLEMENTASI DAN EVALUASI (Studi Kasus Pada PT PLN (Persero)). Other thesis, Fakultas Ekonomi.
![[img]](http://repository.unand.ac.id/style/images/fileicons/other.png)
|
PDF (AKUNTANSI POST-RETIREMENT BENEFITS, IMPLEMENTASI DAN EVALUASI (Studi Kasus Pada PT PLN (Persero)))
- Supplemental Material
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (299Kb) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) akuntansi defined benefit, 2) asumsi aktuaria yang digunakan untuk menghitung defined benefit, 3) implementasi dan evaluasi perhitungan defined benefit ditinjau dari PSAK No.24 (Revisi 2004). Penelitian ini merupakan studi kasus pada PT PLN (Persero) dengan menggunakan metode penelitian exploratory research. Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder, serta metode analisis data yang digunakan yaitu content analysis, analisis perhitungan, dan analisis perbandingan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa PT PLN (Persero) telah menerapkan akuntansi dan perhitungan defined benefit sesuai dengan PSAK 24 (Revisi 2004), yaitu telah menggunakan Projected Unit Credit Actuarial Cost Method sebagai metode perhitungan aktuaria dalam menghitung kewajiban defined benefits sebagaimana yang diwajibkan oleh PSAK 24 (Revisi 2004). Asumsi-asumsi aktuaria yang digunakan PT PLN (Persero) dalam perhitungan imbalan pensiunnya adalah asumsi tingkat diskonto dan tingkat kenaikan gaji. Keywords : postretirement benefits, implementasi, evaluasi.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
| Unit atau Lembaga: | Fakultas Ekonomi > Akuntansi |
| Depositing User: | Haryoshi Utami |
| Date Deposited: | 22 Feb 2011 04:37 |
| Last Modified: | 22 Feb 2011 04:37 |
| URI: | http://repository.unand.ac.id/id/eprint/7150 |
Actions (login required)
 |
View Item |
