TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB PEMIMPIN KANTOR CABANG BANK SEBAGAI PEJABAT EKSEKUTIF DALAM MENERAPKAN PRINSIP TATA KELOLA PERUSAHAAN YANG BAIK (GOOD CORPORATE GOVERNANCE) (Studi Pada PT. Bank Pembangunan Daerah Sumbar Cabang Lubuk Sikaping)

Angriani, Yossy (2008) TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB PEMIMPIN KANTOR CABANG BANK SEBAGAI PEJABAT EKSEKUTIF DALAM MENERAPKAN PRINSIP TATA KELOLA PERUSAHAAN YANG BAIK (GOOD CORPORATE GOVERNANCE) (Studi Pada PT. Bank Pembangunan Daerah Sumbar Cabang Lubuk Sikaping). Other thesis, Fakultas Hukum.

Preview

PDF (TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB PEMIMPIN KANTOR CABANG BANK SEBAGAI PEJABAT EKSEKUTIF DALAM MENERAPKAN PRINSIP TATA KELOLA PERUSAHAAN YANG BAIK (GOOD CORPORATE GOVERNANCE) (Studi Pada PT. Bank Pembangunan Daerah Sumbar Cabang Lubuk Sikaping)) - Supplemental Material Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (698Kb) | Preview

Abstract

Keterpurukan dunia usaha yang disebabkan oleh krisis ekonomi yang melanda Indonesia pada tahun 1997 telah membuat Indonesia mulai berbenah diri. Hal ini terlihat dari telah mulai diterapkannya prinsip Tata Kelola Perusahaan yang Baik (Good Corporate Governance) di semua sekor usaha, termasuk sektor perbankan PT. Bank Pembangunan Daerah Sumatera Barat yang merupakan bagian dari sektor perbankan nasional juga telah mulai menerapkan prinsip Tata Kelola Perusahaan yang Baik pada semua tingkat organisasi perusahaannya (termasuk pada kantor cabang Bank). Pada Kantor Cabang Bank, pelaksanaan prinsip Tata Kelola Perusahaan yang Baik dipimpin oleh pemimpin Kantor Cabang Bank sebagai seorang Pejabat Eksekutif Bank. Tugas dan tanggung jawab Pemimpin Kantor Cabang yang berkenaan dengan hal ini diatur secara khusus melalui SK Direksi, dan merupakan perpanjangan tugas dan tanggung jawab dari Direksi. Berdasarkan judul di atas, maka yang dibahas dalam skripsi ini adalah bentuk penerapan prinsip Cood Corporate Governance pada Bank Pembangunan Daerah Sumatera Barat Cabang Lubuk Sikaping serta tugas dan tanggung jawab Pemimpin Kantor Cabang Bank sebagai Pejabat Eksekutif dalam menerapkan prinsip Good Corporate Governance. Metode Penelitian bersifat deskriptif dengan pendekatan masalah secara yuridis sosiologis dimana menggunakan dua sumber data yaitu data primer dan data sekunder. Teknik Pengumpulan data yang digunakan adalah adalah studi dokumen dengan melakukan wawancara secara terstruktur. Data yang diperoleh diolah dengan menggunakan teknlk editing, kemudian dianalisa dengan menggunakan metode kualitatif. Dari hasil penelitian dapat diketahui bahwa pelaksanaan prinsip Good Corporate Governance pada Bank Nagari Cabang Lubuk Sikaping telah diterapkan secara interen dan eksteren serta tugas dan tanggung jawab Pemimpin Kantor Cabang Bank yang berhubungan dengan ini diatur melalui kebijakan intern Bank dengan tetap berpedoman pada Peraturan Bank Indonesia No.8/4/PBI/2006 Tentang Pelaksanaan Good Corporate Governance Bagi Bank Umum.

Actions (login required)

View Item