TINJAUAN PENILAIAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. BANK PERKREDITAN RAKYAT GANTO NAGARI 1954

Megawati, Megawati (2008) TINJAUAN PENILAIAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. BANK PERKREDITAN RAKYAT GANTO NAGARI 1954. Other thesis, Politeknik Universitas Andalas.

Preview

PDF (TINJAUAN PENILAIAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. BANK PERKREDITAN RAKYAT GANTO NAGARI 1954) - Supplemental Material Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (326Kb) | Preview

Abstract

Penilaian prestasi kerja merupakan proses organisasi mengevaluasi karyawan terhadap pekerjaannya. Hal ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana peningkatan kualitas kerja sehingga karyawan mendapat perhatian dari atasannya. Dalam melakukan penelitian ini, p"nriis rnenggunakan metode deskriptif. PT. Bank Perkreditan Ganto Nagari i954 merupakan perusahaan yang bergerak dibidang perbankan yang berada di kawasan Lubuk Alung. Kegiatan umum PT. Bank Perkeditan Rakyat Ganto Nagari 1954 adalah menghimpun dana dan menawarkan produk bank kepada masyarakat. Metode penilaian yang digunakan dalam penilaian prestasi karyawan adalah skala penilaian grafilqdimana pejabat penilai membandingkan kinerja karyawan berdasarkan faktor peniiaian dan karyawan dinilai dengan mengidentifikisi skor yang paling baik menggambarkan tingkat kinerja. PT. Bank Perkreditan Ganto Nagari 1954 menggunakan 2 (dua) formulir yaitu formulir Tingiat Penilaian Karya Karyawan (TPKK) dan Penilaian Karya Karyawan (PKK). Penulis menyarankan agar memberikan range nilai pada setiap kategori pada formulir TpKK serta mendiskusikan hasil penilaian prestasi kerja setelah penyerahan formulir sehingga adanya umDan balik dari nenilaian orestasi kerja

Actions (login required)

View Item