Tinjauan Promosi Jabatan Pada PT. United Tractors Tbk Cabang Padang

Insani, Rizqia (2008) Tinjauan Promosi Jabatan Pada PT. United Tractors Tbk Cabang Padang. Other thesis, Politeknik Universitas Andalas.

Preview

PDF (Tinjauan Promosi Jabatan Pada PT. United Tractors Tbk Cabang Padang) - Supplemental Material Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (330Kb) | Preview

Abstract

Perusahaan harus melakukan kebijakan terhadap karyawannya, baik dinilai dari prestasi kerjanya, disiplin ataupun jasa yang telah diberikan. Dalam manajemen sumber daya manusia, promosi jabatan termasuk sebagai program pembinaan karyawan. Penulis tertarik mengangkat sebagai judul karena pen*lis ingln memepelajari b4aimana pelaksanaan promosi iabatan pada sebuah perusahaan. Salah satu perusahaan itu adalah PT" United Tractors Tbk Cabang Padang. Promosi jabatan merupakan perpindahan dari suatu jabatan ke jabatan yang lebih tinggi, wewenang dan tanggung jawab semakin besar, status serta pendapatan yang semakin besar. Jabatan-jabatan yang terdapat pada PT. United Tractors Tbk Cabang Padang adalah Branch Manager, AdminisAafon Depaftment Head, Part Depaftment Head, Seruice Depaftment Head, Sekretaris, Part Analys, Part Sales Suppaft, dan jabatan lainnya. Persyaratan untuk naik jabatan pada PT. United Traclors Tbk adalah karyawan harus telah ada pada go[ongan yang telah ditentukan untuk naik jabatan, karyawan yang telah memenuhi syarat, diusulkan oleh unit kerjanya kepada Kepala Departemen. Syarat-syarat tersebut seperti data karyawan yang meliputi: ruwayat kerja, jabatan, golongan, lrainin$ yang pemah diikuti, usia, masa kerja prestasi- Mengikuti tes seperti psikotes, dan tes lainnya. Kriieria umum penilaian promosi jabatan adalah telah dinyatakan pantas rnelalui penilaian perfarmance individu, memiliki masa kerja lebih dari 4 tahun,memiliki integritas yang tinggi, memiliki persyaratan lain sesuai dengan jenis jabatan.

Actions (login required)

View Item