PENGARUH FAKTOR INTBRNAL KEWIRAUSAHAAN TER}IADAP PRESTASI KERJA INDIVIDU (Studi Kasus Pada Distributor Multi Level Marketing Tianshi Di Kota Padang)

Zulkifli, Vionalisa Aulia (2009) PENGARUH FAKTOR INTBRNAL KEWIRAUSAHAAN TER}IADAP PRESTASI KERJA INDIVIDU (Studi Kasus Pada Distributor Multi Level Marketing Tianshi Di Kota Padang). Other thesis, FAKULTAS EKONOMI.

Preview

PDF (PENGARUH FAKTOR INTBRNAL KEWIRAUSAHAAN TER}IADAP PRESTASI KERJA INDIVIDU (Studi Kasus Pada Distributor Multi Level Marketing Tianshi Di Kota Padang)) - Supplemental Material Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (357Kb) | Preview

Abstract

Penciptaan lapangan kerja yang tak mampu mengimbangi pertumbuhan angkatan kerja baru itu menyebabkan angka pengangguran terbuka semakin meningkat dari tahun ke tahun. Dengan melihat kondisi tersebut maka seklor informal merupakan altematif dapat membantu menyerap orang --orang yang rnenganggur, tetapi kreatif dan dapat rnenjadi peredam di tengah pasar global. Berwirausaha merupakan satu altematifjalan keluar terbaik. Keberhasilan seorang wirausaha dipengaruhi oleh faktor internal dan eksternal. Keberhasilan ini tergantung dari kemampuan dalam mengelola kedua faktor ini melalui analisis faktor lingkungan serta pembentukan dan pelaksanaan strategi usaha. Faktor internal termasuk di dalamnya sifat kewirausahaan yang dimiliki. Untuk mengumpulkan pendapat, penulis menggunakan alat bantu kuesioner. Jawaban responden diukur dengan menggunakan skala Likert serta analisis deskripif dan pengolahan data menggunakan SFSS versi 15.0 untuk mengetahui pengaruh variabel bebas yaitu faktor internal kewirausahaan terhadap variabel terikat yaitu prestasi kerja individu. Data yangdigunakan dalam penelitian ini adalah data primer dari penyebaran kuesioner pada 100 orang distributor Multi Level Marketing Tianshi di Kota Padang dengan metode accidentol sample. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor internal kewirausahaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja individu.

Actions (login required)

View Item