Pengaruh Locus Of Control (LOC), Pelatihan, dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Bank Danamon Kantof Cabang Bukittinggi)

Dewi, Novita (2010) Pengaruh Locus Of Control (LOC), Pelatihan, dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Bank Danamon Kantof Cabang Bukittinggi). Other thesis, FAKULTAS EKONOMI.

Preview

PDF (Pengaruh Locus Of Control (LOC), Pelatihan, dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Bank Danamon Kantof Cabang Bukittinggi)) - Supplemental Material Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (397Kb) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh lokus of control yang terdiri dari internal locus of control dan eksternal locus of control, pelatihan karyawan dan komitment organisasional terhadap kinerja karyawan pada karyawan bank danamon kantor cabang bukittinggi. Data yang digunakan pada penelitian ini ada;lah data primer yang didapat dari survei lapangan terhadap karyawan bank danamon cabang bukittinggi. sampel pada penelitian ini berjumlah 80 orang. variabel dependent pada penelitian ini adalah kinerja karyawan dan variabel independent terdiri dari lokus of control, pelatihan serta komitment organisasi tersebut. Data dianalisa dengan menggunakan SPSS for windows.

Actions (login required)

View Item