MUTAAITIN, atin
(2012)
HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL KEPALA RUANGAN DENGAN TUGAS PERAWAT PELAKSANA
DALAM MEMBERIKAN ASUHAN KEPERAWATAN
KEPADA KLIEN DIRUANG RAWAT INAP
RSUD PASAMAN BARAT.
Penelitian, Fakultas Keperawatan
.
Abstract
Kepemimpinan organisasi rumah sakit memainkan peranan yang sangat penting bahkan dapat dikatakan sebagai salah satu faktor penentu dalam pengelolaan kegiatan pelayanan kesehatan, untuk itu dalam upaya meningkatkan kualitas pelaksanaan asuhan keperawatan diperlukan suatu gaya kepemimpinan kepala ruangan agar pelaksanaan asuhan keperawatan tersebut sesuai dengan standar keperawatan dan dapat meningkatkan tugas perawat pelaksana. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan gaya kepemimpinan kepala ruangan dengan tugas perawat pelaksana dalam memberikan asuhan keperawatan kepada klien. Penelitian ini dilaksanakan di Rumah Sakit Umum Daerah Pasaman Barat. Desain penelitian ini mengunakan studi deskriptif analitik dengan pendekatan kross sectional study dimana populasinya adalah seluruh perawat pelaksana yang bertugas diruang rawat inap RSUD Pasaman Barat yaitu ruang penyakit dalam, bedah, anak, kebidanan dan kelas yang berjumlah 63 orang, penelitian ini dilaksanakan pada tanggal 26 Januari-11 Maret 2010 dengan alat bantu kuesioner. Analisa data secara univariat dan bivariat. hasil penelitian didapatkan bahwa 67% responden melaksanakan tugas kurang baik, 53% menyatakan gaya kepemimpinan situasional kepala ruangan baik. Berdasarkan hasil analisis dengan uji Corelasi Chi-Square diperoleh kesimpulan sebagai berikut : terdapat hubungan yang bermakna antara gaya kepemimpinan situasional kepala ruangan dengan tugas perawat pelaksana dalam memberikan asuhan keperawatan kepada klien (p = 0,001). Gaya kepemimpinan ini kurang sesuai diterapkan di RSUD Pasaman Barat, untuk itu perlu adanya alternative gaya kepemimpinan yang lain untuk dapat meningkatkan pelaksanaan tugas dalam memberikan asuhan keperawatan kepada klien.
Kata kunci: kepemimpinan, perawat, asuhan keperawatan
Actions (login required)
 |
View Item |
