HUBUNGAN KARAKTERISKTIK DEMOGRAFI DENGAN OTONOMI PERAWAT PELAKSANA DALAM MEMENUHI KEBUTUHAN DASAR PASIEN DI IRNA B BEDAH RS DR.M.DJAMIL PADANG

Irson, Irson (2009) HUBUNGAN KARAKTERISKTIK DEMOGRAFI DENGAN OTONOMI PERAWAT PELAKSANA DALAM MEMENUHI KEBUTUHAN DASAR PASIEN DI IRNA B BEDAH RS DR.M.DJAMIL PADANG. Other thesis, Fakultas Kedokteran.

PDF (HUBUNGAN KARAKTERISKTIK DEMOGRAFI DENGAN OTONOMI PERAWAT PELAKSANA DALAM MEMENUHI KEBUTUHAN DASAR PASIEN DI IRNA B BEDAH RS DR.M.DJAMIL PADANG) - Supplemental Material Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (813Kb)

Abstract

Otonomi perawat pelaksana merupakan kebebasan perawat untuk bertindak, membuat keputusan dan menerapkan keputusan tersebut dalam aktifitas keperawatan yang dapat dipertanggung jawabkan. Kebebasan yang dimaksud adalah kebebasan perawat pelaksana dalam memenuhi kebutuhan dasar pasien berdasarkan standar tindakan asuhan keperawatan. Masalah yang muncul adalah seringnya pengguna jasa pelayanan mengeluhkan pelayanan dirumah sakit tidak bagus, perawatnya kasar dan tidak manusiawi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan usia, pendidikan, pelatihan dan lama kerja perawat dengan otonomi perawat pelaksana dalam memenuhi kebutuhan dasar pasien. Penelitian ini bersifat deskriptif korelasi dengan teknik total sampling pada 68 orang perawat pelaksana di Irna B.Bedah RS Dr. M. Djamil Padang, yang dilaksanakan pada tanggal, 17 - 27 April 2009 dengan menggunakan alat ukur lembaran obervasi check list. Hasil penelitian didapatkan otonomi perawat pelaksananfa kuat yaitu (60,3%), uji statistik chi-square menunjukan terdapat nya hubungan yang bermakna antara usia, pendidikan dan pelatihan dengan otonomi perawat pelaksana (p < 0,05) sedangkan lama kerja dengan otonomi perawat pelaksana tidak terdapat hubungan yang bermakna dengan nilai ( p > 0,05 ). Dari nilai odds ratio faktor yang paling dominan berhubungan dengan otonomi perawat pelaksana adalah variabel pendidikan dengan nilai p = 0,012. Kesimpulan dari penelitian,tentang otonomi perawat pelaksana dalam memenuhi kebutuhan pasien adalah memiliki otonomi yang kuat. Hubungan antara usia pendidikan, pelatihan dengan otonomi perawat pelaksana terdapat hubungan yang bermakna, sedangkan lama kerja tidak terdapat hubungan yang bermakna dengan otonomi perawat pelaksana tersebut. Faktor yang dominan berhubungan dengan otonomi perawat adalah pendidikan perawat. Kata kunci : Otonomi kuat, perawat pelaksana, usia, pendidikan, pelatihan dan lama kerja

Actions (login required)

View Item