MUHARNI, SRI
(2014)
EFEKTIFITAS PELATIHAN SUPERVISI KEPALA RUANGAN TERHADAP KEMAMPUAN SUPERVISI KEPALA RUANGAN DAN KINERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP
RSUD PADANG PANJANG.
Masters thesis, Universitas Andalas.
Abstract
i
PROGRAM MAGISTER ILMU KEPERAWATAN
KEKHUSUSAN KEPEMIMPINAN DAN MANAJEMEN KEPERAWATAN
PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS ANDALAS
Efektifitas Pelatihan Supervisi Kepala Ruangan Terhadap Kemampuan Supervisi Kepala Ruangan dan Kinerja Perawat Pelaksana di Ruang Rawat Inap RSUD Padang Panjang
Sri Muharni
Abstrak
Sistem supervisi kepala ruangan yang dijalankan dengan tepat dapat meningkatkan kinerja perawat pelaksana. Fenomena yang ditemukan di RSUD Padang Panjang, supervisi kepala ruangan dan kinerja perawat pelaksana belum optimal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektifitas pelatihan supervisi kepala ruangan terhadap kemampuan supervisi kepala ruangan dan kinerja perawat pelaksana di ruang rawat inap RSUD Padang Panjang. Penelitian ini menggunakan metode quasi experiment dengan rancangan non equivalent control group pre dan post test. Sampel untuk penelitian ini masing-masing kelompok 66 perawat pelaksana. Intervensi yang dilakukan adalah pelatihan dan bimbingan supervisi kepala ruangan. Hasil penelitian menunjukkan terjadi peningkatan yang signifikan (p < 0,05, CI 95%) pada kemampuan supervisi kepala ruangan menurut perawat pelaksana setelah mendapat pelatihan supervisi pada kelompok intervensi. Supervisi yang dilaksanakan secara tepat telah berdampak pada kinerja perawat pelaksana secara signifikan (p < 0,05, CI 95%) pada kelompok intervensi. Analisis lebih lanjut menunjukkan ada perbedaan kemampuan supervisi kepala ruangan dan kinerja perawat pelaksana yang signifikan (p < 0,05, CI 95%) antara kelompok intervensi dan kelompok kontrol. Penelitian ini membawa pada simpulan terdapat efektifitas pelatihan supervisi kepala ruangan terhadap kemampuan supervisi kepala ruangan dan kinerja perawat pelaksana di ruang rawat inap RSUD Padang Panjang. Diharapkan penerapan supervisi kepala ruangan dapat terus ditingkatkan dengan cara pembinaan, monitoring, dan evaluasi secara berkelanjutan agar kinerja perawat pelaksana dapat meningkat.
Kata kunci: Kinerja, Kemampuan supervisi Kepala Ruangan, Pelatihan Supervisi
ii
Actions (login required)
 |
View Item |
